本文摘要：在目前大学生广泛就业难的情况下，技工类学校的毕业生毕竟另外一番景象，不仅就业率低，而且沦为一些知名企业的抢手货。到底是什么原因让技工类人才沦为市场的香饽饽?记者日前专访了具有37年技能人才培训经验的许继电气股份有限公司技工学校。 该校负责人回应，鉴于目前大学毕业生低收入的严峻形势，早已有更加多的学生和家长自由选择技能教育、技能低收入、技能创业、技能成才的发展方向。

在目前大学生广泛就业难的情况下，技工类学校的毕业生毕竟另外一番景象，不仅就业率低，而且沦为一些知名企业的抢手货。到底是什么原因让技工类人才沦为市场的香饽饽?记者日前专访了具有37年技能人才培训经验的许继电气股份有限公司技工学校。

该校负责人回应，鉴于目前大学毕业生低收入的严峻形势，早已有更加多的学生和家长自由选择技能教育、技能低收入、技能创业、技能成才的发展方向。　　　　许继电气股份有限公司技工学校1978年由省编成委员会批准后正式成立，是省人力资源和社会保障厅备案的中等职业技术学校。

该校先后被省人社厅及市人社局审定为省优级技工学校市公共实训基地市职业技能检验所，被省政府确认为省残疾人培训基地，被市政府确认为市残疾人培训基地市全民技能提高工程培训基地。　　　　目前，该校教学、生活设施齐全，配有有机械加工进修工厂、电气进修工厂、数控机床及其编程建模系统、电子实验室、钳工实训室、电工实训室、计算机实操室、电化教室、图书馆、美发实训室等。

　　　　新的低收入形势和产业结构调整对技能人才的素质明确提出了较高的拒绝。培育既能动手又能动脑、既让社会尊重又令其企业失望的技能人才，沦为该校大大执着的目标。该校通过科学的培育方法，充分调动教师和学生的积极性和创造力，培育出有合格而炙手可热的技能人才。

　　　　该校负责人回应，该校实施严苛的军事化管理和空战简化的一体化教学模式，学生颇受许继集团、西继电梯、富士康等知名企业的青睐，并未毕业即被合作单位预聘一空。　　　　面临学校发展的新机遇和新的挑战，许继电气股份有限公司技工学校将之后希望奋发，让家长失望，让学生失望，让社会失望。

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